Johnson & Johnson согласилась выплатить пострадавшим почти 9 млрд долларов из-за скандала с тальком

Johnson & Johnson согласилась выплатить пострадавшим почти 9 млрд долларов из-за скандала с тальком

Компания Johnson & Johnson согласилась выплатить 8,9 млрд долларов десяткам тысяч людей, которые утверждают, что у них развился рак в результате применения талька.

Фармацевтическая компания предложила мировое соглашение, которое еще должен одобрить суд, сообщает New York Times. Если суд одобрит соглашение, то компания произведет выплаты в течение следующих 25 лет.  В заявлении группа адвокатов, представляющих интересы 70 тыс. истцов, в том числе членов семей людей, умерших от рака яичников и мезотелиомы, назвала это решение "знаковым". Они добавили, что это "значительная победа для десятков тысяч женщин, страдающих от гинекологического рака, вызванного продукцией J.&J. на основе талька". Если суд одобрит решение, то выплата 8,9 млрд долларов станет одной из крупнейших в США. Руководство Johnson and Johnson отрицают вину. Эрик Хаас, вице-президент компании по судебным делам, считает, что претензии по поводу рака "спекулятивны и не имеют научного обоснования". В компании добавили, что предложение об урегулировании не является "признанием правонарушения или свидетельством того, что компания изменила свою давнюю позицию о том, что ее тальк безопасен". "Тем не менее, решение этого вопроса как можно быстрее и эффективнее отвечает интересам компании и всех заинтересованных сторон".

 По данным Национального института рака, существует связь между тальком компании Johnson & Johnson и раком, так как в некоторых случаях он содержит асбест, который является канцерогеном. Сообщается, что компания знала о следах асбеста в течение многих лет, однако не уведомила об этом Управление по контролю за продуктами и лекарствами, что привело к тысячам судебных исков. Хотя у большинства людей, подвергшихся воздействию асбеста, рак не развивается, даже небольшого количества этого вещества достаточно, чтобы вызвать заболевание спустя годы.

 

Related Posts

Добавить комментарий